建立一套组织网络。由农水局总协调，城管局负责指导、监督考核和技术服务，各镇（街道）分别成立城管办（科），配备专人，负责村庄保洁人员的落实和垃圾箱的建设，各村在村社区服务中心建立村庄保洁站，明确1名专（兼）职协管员，具体负责村庄保洁日常工作。

　　建设一批保洁设施。投入66万元，添购了2辆垃圾清运车，新建了4个垃圾中转站。共建成1782个垃圾箱，并由区财政以奖代拨，按每村2元/人的标准给予镇（街道）一次性奖励。

　　组建一支保洁队伍。各村采用劳务承包的方式择优组织了一支保洁队伍，全区51个村共配备了191名村保洁员，并全部到岗到位。同时加强保洁员的动态管理，实行季度考核与年度考核相结合，对各地村庄保洁工作进行定性定量考核，考核业绩作为拨付扶持资金的依据，并根据实绩，择优命名、授予区级“村庄保洁示范村”荣誉称号。

　　完善一套保洁制度。建立健全了村庄保洁“三项制度”。一是村环境卫生保洁制度。建立“定保洁人员、定保洁经费、定保洁范围、定保洁标准”的环境卫生长效保洁机制，对公共环境根据实际情况实施定期或不定期的清扫和垃圾收集清运；二是党员干部卫生责任区制度。将村划分为若干卫生责任区，把任务分解落实到村班子成员和党员干部，党员干部对责任区内卫生定期督查；三是村民环境卫生公约。要求村民“门前三包”、用水卫生、排水通畅、垃圾定点投放等。

　　（张敏 贡振华）