镇江缺不缺“精神”？要说有，也是有的，但总让人见不到、摸不着。我们现在就是缺的一种精神状态。镇江人没有激情。大家在加快发展上，没有感动、不会激动，缺乏行动；在发展上不能同心、没有用心、缺乏恒心，让人感觉是我们镇江人做事都提不起劲。一个温州来的出租司机说镇江人就一个字：懒！我们今天谈解放思想，就是要让所有的镇江人振奋起来，让“镇江精神”真正成为全体镇江人的精神，而不是镇江少数精英在纸上谈的精神。我们的领导要用镇江发展的新目标，来鼓舞镇江人、激励镇江人、激活镇江人；让所有的镇江人都明了镇江发展为了谁，镇江发展要靠谁，用发展的目标真正竖起镇江精神的旗帜，让大家集聚在这面旗帜下。培育这种精神、竖起这面旗帜，是我们建设社会主义核心价值体系的一项重要内容和重要任务。

　　镇江也缺人才。据有关部门发布的数据，镇江市“十一五”期间人才需求总量将达到13.05万人。人才从哪里来？无非是培养和引进。就镇江的条件、实力和吸引力来说，首先要瞄准镇江自己的人才培养基地。加强与在镇高校的联系，加大对市属高校的支持。一是要加大对市属高校发展提升的支持力度。从全省范围看，许多专科学校早在前几年就已纷纷通过独立升本、组建升本、并入本科院校等形式完成了升本的进程。在这样的一个大背景下，若不乘势而上、顺势而为，将会错过“末班车”，丧失发展机遇。希望得到市委、市政府及其各个部门的高度关注、深度关心、强度支持；二是要提高对高校构建创设良好环境的重视程度。一方面要支持高校与社区的密切联系和相互交流，促进高校与社区之间形成和谐共生的关系，为提高市民整体素质服务。另一方面要吸引和留住高校毕业生。政府要为大学生营造一个开放宽松、彰显个性、健康和谐的创业环境，营造宽容失败的创业文化。